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2 | ZAHLEN, DATEN & FAKTEN
Um einen reibungslosen Ablauf unserer eigenen Veranstaltungen
gewährleisten zu können, haben wir wieder
an die 500 Jahresakkreditierungen produziert und darüber
hinaus knapp 5.700 Tagesakkreditierungen ausgestellt.
Zu den zu bewältigenden Aufgaben meines Teams
gehörte auch die Verwaltung der Firmenfahrzeuge in
Zusammenarbeit mit dem Autohaus VW Kamper, die
Verwaltung der Mobiltelefone für die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aus den Bereichen Sport und Wirtschaft
sowie die Betreuung von mehr als 70 Wartungsverträgen
und mehr als 150 Lieferanten.
Die Anschaffung einer Traverse (motorisierte Seilzugkonstruktion
zum Hochziehen von Fanchoreografien)
über dem Block West und der damit verbundene
arbeitstechnische und behördliche Aufwand darf nicht
vergessen werden. Die großartigen Choreografien bei
diversen (Fanclub-)Jubiläen, die maßgeblich zum
einzigartigen Stadionerlebnis für die gesamte Rapid-
Familie beitragen,haben diese Investition mehr als
gerechtfertigt.
Auch am sogenannten Altbestand des Geländes gab es
genug zu tun und so wurden laufend diverse notwendige
Sanierungsarbeiten vorgenommen. Positiv hervorzuheben
ist auch, dass im Segment der Drittnutzung des
Allianz Stadions mehr Gäste begrüßt und zahlreiche
Veranstaltungen gemeinsam mit unserem Eventpartner
Food affairs erfolgreich abgewickelt werden konnten.
Im Bereich Recht konnte im Laufe des Frühjahrs unter
Federführung der Direktion Sales der überwiegende Teil
der Sponsoringvereinbarungen verlängert werden.
Zudem wurden die allgemeinen Geschäftsbedingungen
in zahlreichen Bereichen überarbeitet und adaptiert.
Des Weiteren wurden zahlreiche Behördenverfahren
(wie z. B. Ausnahmebewilligungen für Pyrotechnik, veranstaltungsrechtliche
Genehmigungen, Genehmigungen
für das neue Trainingszentrum etc.) positiv erledigt.
Darüber hinaus konnten wirim Bereich Personal weitere
Verbesserungen und Optimierungen hinsichtlich der
Praktikabilität des Zeiterfassungssystems umsetzen.
Auch diese Saison ermöglichte der SK Rapid zudem
wieder zahlreiche Berufspraktika, schulpraktische Tage
wie auch Ferialpraktika und wurde somit seiner Verantwortung
gerade seinem jugendlichen Zielpublikum
gegenüber in Sachen Bildung mehr als gerecht.
Der größte Dank gilt vor allem meinen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern sowie allen Kolleginnen und Kollegen,
denn ohne den vorhandenen Teamgeist und die an den
Tag gelegte Einsatzbereitschaft wäre diese erfolgreiche
Arbeit in unserer Direktion nicht möglich gewesen.
Abschließend ist es mir auch ein Anliegen, mich auf
diesem Weg für die rasche Aufnahme in die Rapid-
Familie und das mir entgegengebrachte Vertrauen zu
bedanken. Ich werde mit meinem Team alles daransetzen,
damit wir auch in der nächsten Saison bestens
„performen“ können.
Mag. (FH) Bernd Kreuzinger
Direktor Infrastruktur, Recht, Personal und Sicherheit